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CR Stage précaire du 5 mars 2015: « statuts, salaires, conditions de travail »

                                     

Une 50aine d’AESH des différents départements de l’Académie de Toulouse étaient présents à ce stage.

La matinée s’est déroulée en plénière comme suit :

LES CONDITIONS DE TRAVAIL DES AVS/AESH : »Etat des lieux »

  • Présentation du questionnaire élaboré par nos collègues du collectif AVS31 en colère à ce propos .
  • Distribution de celui-ci afin que les stagiaires s’en imprègnent et le remplissent.

Le questionnaire est dorénavant en ligne : https://docs.google.com/forms/d/17RiFcf-CpdpVL1hnxvpoQ4ibI8Dm261141jXuU5td_w/viewform?usp=send_form

Les AESH ont jusqu’au 30 avril pour le remplir et il est ouvert à tous les départements

  • Échange/Débat sur les conditions de travail des AVS/AESH.

L’après-midi 3 ateliers étaient proposés :

  • atelier formation
  • atelier salaires, conditions de travail
  • atelier relations professionnelles

Vous trouverez en pièces jointes les comptes-rendus de chaque atelier.

atelier relations professionnelles

atelier formation

atelier salaire

Compte-rendu n°1

COMPTE-RENDU DE LA REUNION
AVS – AESH DU 21 JANVIER 2015

Ordre du jour :
Comment et pourquoi créer un collectif 82?

Etaient présents :
– 7 AVS et AESH du Tarn et Garonne dont 6 excusés.
– 3 représentants du Collectif Avs31 en colère (Laure F, Joaquim G , Sébastien M.)
– 1 représentant du SNES Académique, secteur AED, AESH (Mr Philippe Cornac)
– 1 représentant du SNUipp-FSU 82 (Mr Guillaume Mangenot)
• Un collectif n’est pas une association et n’a aucun statut légal.
Il doit être aidé par un syndicat mais ne doit pas le remplacer.

• Pas besoin d’être plusieurs pour le créer, 2 ou 3 personnes suffisent, c’est au fur et à mesure que viennent les autres. Un collectif est là pour informer et défendre les AVS.

• Voici un exemple du collectif Avs31 en colère, il s’est créé le 09/10/2013 avec seulement deux personnes : Laure et Vincent
Cette année après le départ de Vincent, Ils se réunissent tous les 15 jours avec 20 à 30 membres de bureau pour se déléguer les tâches.

• Si des questions se posent, le collectif doit prendre rendez-vous avec la coordinatrice de l’Inspection Académique, accompagné de préférence avec un syndicat.

• Création d’une page sur le compte Favebook AVS en colère Midi-Pyrénnée

https://www.facebook.com/sosavs82

• Onglet SOS AVS 82 sur le blog AVS31 en colère

https://avsencolere.wordpress.com
Explication supplémentaire d’une commission paritaire des AED / AESH (les CUI ne dépendent pas de la CCP)
Convocation des titulaires et suppléants afin de défendre les droits (rupture de contrat….)
FSU = 3 sièges de titulaires et 3 sièges de suppléants. (liste complète 4 AESH et 2 AED siègent, dont 1 AESH et un AED du 82)

Le 5 mars un stage intersyndical pour les AESH/AVS sur les conditions de travail et les salaires sur Toulouse est organisé.
Les départements de l’Académie peuvent y participer.
La demande est à faire 1 mois avant (soit avant le 5 février) auprès de votre supérieur hiérarchique.
Un covoiturage peut être mis en place, prenez contact avec nous pour plus de renseignements.

Un grand merci à Laure, Joaquim et Sébastien du collectif Avs31 en colère et à Mr Cornac Philippe du SNES d’être venus de Toulouse ainsi qu’à Guillaume du SNUipp-FSU82 d’être présent et à toute son équipe de nous avoir prêté leur salle.

Il serait souhaitable de refaire une réunion prochainement (pendant les prochaines vacances scolaires, de préférence pendant la 2ème semaine) de vous proposer deux dates différentes afin que chacun et chacune puissent se libérer pour se rencontrer en plus grand nombre…

A très vite…
Sosavs82

Compte-rendu de la réunion du 12 novembre

Présents : le bureau du collectif.
Points abordés ce jour :
1/ L’organisation de la grève du 25 Novembre prochain.
2/ Informations diverses.
1/ Organisation de l’action à venir :

Rendez-vous est pris le :
MARDI 25 NOVEMBRE 2014
A 10H DEVANT LE RECTORAT DE L’ACADEMIE DE
TOULOUSE
(Place Saint-Jacques)

Nous suivrons un parcours qui partira du Rectorat, passera par le Monument aux Morts puis terminera à la Préfecture (Place Saint-Etienne)
Le parcours n’est pas long mais il emprunte des axes où nous serons visibles !
Nous espérons ensuite être reçus à la Préfecture et ainsi exposer nos revendications,
notamment concernant la titularisation et la revalorisation de nos salaires.
Nous pensons qu’en plus de nous faire voir, il va falloir nous faire entendre : les casseroles, sifflets, cornes de brume et autres sont les bienvenus !
Aussi, nous avons besoin de SLOGANS EFFICACES qui porteront haut et fort nos
revendications.
Nous avons déjà émis quelques propositions sympathiques que nous imprimerons et/ou afficherons sur des banderoles.
NOUS ATTENDONS VOS IDÉES SUR LA BOITE MAIL DU COLLECTIF !!!
L’idée originale et excellente du concept de « DEMI » (demi-salaire, demi contrat …) a
beaucoup plu et nous travaillons sur tout ce que nous pourrions utiliser pour la matérialiser (on ne corrige pas la vue avec une moitié de lunettes …)
Pour parfaire cette préparation, nous organisons un Atelier « banderoles/pancartes »
le mercredi 19 novembre à partir de 14h au local de la FSU (52 rue Jacques BABINET)
Nous aurons besoin d’aide et de matériel (cartons, bombes de peinture, tissus ….)
Les informations officielles concernant ce mouvement ont été envoyées par mail à la majorité des établissements du Département ainsi qu’aux personnes dont le Collectif à l’adresse.
Cependant, n’hésitez pas à faire passer l’info à toute personne qui se sentirait concernée (parents d’élèves, enseignants …)

AVS/AESH, faire grève est un DROIT, avertissez vos établissements que vous serez absents le 25/11 et joignez-vous à cette action !

2/Informations diverses :
-Manifestation contre l’austérité le samedi 15 novembre 2014, 14h30 à Compans Caffarelli     tract 15 novembre
-Réunion d’Information Syndicale le mercredi 19 novembre 2014 de 9h à 12h au local de la FSU (52 rue Jacques Babinet)
En tant qu’AVS ou AESH, vous avez droit à un certain nombre d’heures de formation syndicale par an (12 demi-journées selon le type de contrat) sans perte de salaire.
Si vous désirez participer à celle-ci, il vous suffit de remplir une autorisation d’absence et de l’envoyer à la DPAE 4.
Vous aurez une attestation de présence à cette formation si vous y assistez que vous pourrez ensuite transmettre aux services administratifs afin de justifier votre absence.

  • Une action est à prévoir très prochainement pour soutenir une collègue AESH dont le contrat ne serait pas renouvelé d’ici la fin du mois !
    Nous vous tiendrons au courant au plus vite.
  • Une action ainsi qu’une demande d’audience au Rectorat se préparent pour le mercredi 17 décembre 2014 (à partir de 14h) pour soumettre les dossier des collègues dont les contrats arrivent à échéance fin décembre.
    Pour celles et ceux qui seraient concernés, merci de vous rapprocher du Collectif et de rassemblerles pièces nécessaires à la constitution de votre dossier (CV, lettre de motivation, lettres de soutien…)

COMPTE-RENDU N°18 DE LA REUNION DU 24/09/2014

Excusés : Joaquin, Christine

Présents :
Laure (collectif AVS 31)

Des AVS : Ana, Pascale, Hélène, Marliatou, Florence, Caroline, , Mireille, Cécile, Isabelle, Brigitte, Pascale, Sylvie, Marie-Claude, Sébastien …

Syndicats: Patrice (SNUIPP), Corine (CGT), Phillipe (SNES)
Points abordés ce jour :

1/Nouvelles de Vincent
2/Compte-rendu de la CCPA
3/Fonctionnement et répartition des tâches au sein du collectif
4/Audience et Action à venir
5/Informations importantes

1/Nouvelles de Vincent :

Nous avons eu la joie d’apprendre que Vincent avait fait une rentrée scolaire en tant qu’AESH en CDD sur Bordeaux !!
Il est ravi et nous donnera régulièrement de ses nouvelles.
Comme nous pouvions l’imaginer, il reste très actif dans le combat et nous donnera régulièrement des nouvelles.

2/Compte-rendu de la Commission Consultative Paritaire Administrative :

C’est une Commission Académique, qui dépend des différents départements.
Elle se réunit en général une fois par trimestre et peut être convoquée pour diverses raisons :
-des licenciements
-toute question relative à une situation professionnelle des agents non-titulaires de l’Etat.

Vous trouverez en pièce jointe un compte-rendu détaillé de cette Commission où des points essentiels ont été abordés (Droit Individuel à la Formation et Congé Individuel de Formation pour les AESH; contenu des formations pour les AESH; calcul du temps de travail réel pour les AESH…)

CR CCPA CDI AESH
3/Fonctionnement et répartition des tâches au sein du Collectif :

Comme nous vous l’avions précisé lors de la dernière réunion, il est indispensable cette année de se répartir les tâches au sein du Collectif AVS 31 en colère (médias, préparation des actions, audiences…)
Nous avons pu lors de la réunion répertorier les contacts et les disponibilités des camarades présents.
Nous sommes conscients du fait que chacun ait des obligations personnelles, ainsi nous espérons établir un système de rotation.
Si vous souhaitez apporter votre contribution et donner un peu de votre temps au collectif, faîtes-nous parvenir vos coordonnées !

Aussi, il nous semblait pertinent d’établir un « noyau dur » du collectif qui se réunirait régulièrement (tous les 15 jours) en petit comité afin d’effectuer un travail de fond efficace.
Par ailleurs, nous pensions organiser des AG (une fois par mois) où nous pourrions débattre en plus grand nombre des différents points abordés.

4/ Audience au Rectorat et action à venir :

Dans l’attente de la confirmation de l’audience au Rectorat le 8 octobre prochain, nous avons élaboré ensemble quelques questions à soulever lors de celle-ci :

  • les libellés des emplois du temps à rectifier (AESH et non plus AVS)
  • la question des 3 semaines « cadeaux » durant lesquelles nous n’interviendrions plus en Centre de Loisirs mais qui tiendraient compte des heures « fantômes » que nous effectuons (préparation, concertation, sorties scolaires, réunions) alors qu’elles auraient du être consacrées à des temps de formation. Nous craignons des abus concernant ces heures fantômes. C’est pourquoi nous vous conseillons de tenir à jour le tableau que vous trouverez en PJ pour compter vos heures par mois.
  • les dossiers des camarades Caroline et Marliatou (assurance pour elles de pouvoir être CDIsées)
  • l’avenir des contrats CUI qui arrivent à échéance et qui souhaiteraient poursuivre en tant qu’AESH CDD
    SI VOUS ÊTES DANS CE CAS, PENSEZ A POSTULER AUPRÈS DE LA DPAE4 EN PREPARANT VOS CVs ET LETTRES DE MOTIVATION.
    TRANSMETTEZ ÉGALEMENT TOUTES CES PIÈCES AINSI QUE VOS LETTRES DE SOUTIEN AU COLLECTIF AFIN QUE CELUI-CI PUISSE VOUS SOUTENIR DANS VOS DEMARCHES (cf Kit de lutte sur le blog AVS 31 en colère)!!!!!!!
  • la questions des sorties scolaires pour les contrats CUI qui n’est toujours pas claire
  • les formations proposées par le GRETA pour les contrats CUI

Si vous souhaitez nous soumettre d’autres idées, n’hésitez pas !

Parallèlement à cette audience, nous appelons au rassemblement :
DEVANT LE RECTORAT (Place Saint-Jacques à Toulouse) LE MERCREDI 8 OCTOBRE A 14H
Amenez tout ce qui peut faire du bruit !!

5/Informations importantes :

Voici « pèle-mêle » quelques points importants soulevés ce-jour :

  • concernant d ‘éventuelles sessions de formation (DIF), sachez que les inscriptions pour l’année scolaire 2014/2015 sont malheureusement closes.
    La prochaine période d’inscription se situe entre Janvier et mi-avril 2015 (pour l’année scolaire 2015/2016 !)
  • si vous êtes intéressé(e)s par un module de formation dispensé par un organisme de votre choix (toujours dans le cadre du DIF), faîtes faire un devis du coût de celle-ci que vous pouvez soumettre aux services de la DPAE4 qui donnera(ou non) son accord pour un éventuel financement.
  • il semblerait que les frais de déplacement seront également remboursés pour les personnes en contrats CUI lors des déplacements pour se rendre au lieu de formation si celle-ci se trouve dans une commune non limitrophe.
    Rapprochez-vous de la DPAE4 afin d’obtenir les imprimés à remplir et à leur renvoyer chaque mois.
  • tous les agents non-titulaires de l’État bénéficient d’une messagerie académique ainsi que d’un NUMEN.
    La première réceptionne souvent des informations importantes voire capitales et le second est parfois nécessaire dans certaines démarches (frais de déplacement, identifiant pour accéder à certaines inscriptions…)
    Si vous n’avez pas ces informations, faîtes-en la demande à la DPAE4.

les élections professionnelles auront lieu du 27 novembre au 4 décembre prochain !
Pensez à y participer !

Le scrutin se fera sur sigle (liste rattachée à un syndicat) pour la CCPA.

Les AESH de droit public votent pour les listes CTA, CTM et CCPA.
Les AESH de droit privé (CUI) votent pour les listes CTA et CTM.

Vous aurez besoin de renseigner votre NUMEN lors de votre vote.

  • le mercredi 1er Octobre prochain, les enseignants se concertent sur les nouveaux programmes scolaires.
    Les établissements concernés n’accueilleront pas d’élèves sur cette matinée : les AESH n’auraient donc pas à se rendre ce jour sur leur lieu d’affectation.
    Consultez vos directeurs/trices d’écoles et chefs d’établissement afin d’éviter toute confusion et n’hésitez pas à contacter la DPAE4 en cas de doute.
  • des mails peu « agréables » émanant de la DPAE4 seraient parvenus à certains collègues en réponse à divers questionnements.
    Transmettez-les au collectif afin que nous soulevions le manque de tact dont nous sommes parfois victimes.

LA MOBILISATION NATIONALE DONT NOUS AVONS PARLE LORS DE LA RÉUNION PRÉCÉDENTE POURRAIT S’ORGANISER AVANT LES VACANCES DE TOUSSAINT !
NOUS VOUS TIENDRONS INFORMES AU PLUS VITE

PROCHAINE REUNION DU COLLECTIF LE MERCREDI 15 OCTOBRE 2014 à 16h30 AU LOCAL DE LA CGT
(Immeuble de la Bourse du travail)
Place Saint-Sernin

COMPTE-RENDU N°17 DE LA REUNION DU 10/09/2014

Présents :
Laure (collectif AVS 31)

Des AVS : Ana, Pascale, Hélène, Joaquin, Christine, Marliatou, Florence, Caroline, Michèle, Mireille, Cécile, Isabelle, Florence, Isabelle, Céline, Sylvie, ….

Des parents : Laurent

Syndicats:Patrice (SNUIPP), Corine (CGT), Marie-Cécile et Phillippe (SNES)

CIP-MP: Jean et Lalou (collectif intermittents, chômeurs et précaires)

Points abordés ce jour :

Tour de présentation de toutes les personnes présentes.

1/Intervention du Collectif des intermittents, chômeurs et précaires
2/Fonctionnement du Collectif AVS 31
3/Compte-rendu de la réunion du 10 septembre avec la Mairie de Toulouse
4/AESH et CDIsation : ce qui change
5/Projet de mobilisation nationale
6/Informations importantes.
1/Intervention du Collectif des intermittents, chômeurs et précaires :

Jean et Lalou, portes-parole du Collectif des Intermittents, chômeurs et précaires, ont abordé l’accord du 22 mars dernier qui remet en cause les droits des travailleurs précaires (dont nous faisons partie) et permettrait au gouvernement d’économiser 400 millions d’euros : les intermittents pourraient alors cesser d’être indemnisés entre 2 contrats de travail !
Ce Collectif se bat depuis 25 ans afin de maintenir ce système d’indemnités de chômage et l’étendre à tous les travailleurs précaires.
Le nouveau processus d’indemnisation devrait être appliqué le 1er octobre, le Collectif des intermittents, chômeurs et précaires appelle donc à la grève ce jour
Leurs partenaires sont nombreux : le Droit Au Logement, Sud Santé, les Maisons des Chômeurs, Sud Etudiant, SUD …

Le Collectif lance donc un appel à la cohésion et nous invite à rejoindre son combat afin de travailler avec le collectif AVS 31sur la durée, de mettre en place des actions coordonnées (communiqués de presse …)
2/Fonctionnement du Collectif AVS 31

Laure et Vincent, à l’initiative de la création du Collectif AVS 31, ont mené jusqu’à aujourd’hui des combats à nos côtés, nous permettant de savourer de belles victoires !
Comme certains le savent, Vincent a dû quitter la région pour des raisons personnelles et il semble évident que le temps est venu pour toutes et tous d’apporter sa pierre à l’édifice afin que la lutte ne s’essouffle pas et permettre à Laure de déléguer !

Nous appelons donc toutes celles et ceux qui souhaiteraient donner un peu de leur temps et de leur énergie au collectif AVS 31 (préparation des actions, audiences, presse, gestion des mails ………….) à se faire connaître.
Plus nous serons nombreux, plus nous pourrons nous partager les tâches !

CONTACTEZ LAURE PAR MAIL AVANT LA PROCHAINE REUNION DU COLLECTIF DU 24 SEPTEMBRE PROCHAIN !!!!
3/Compte-rendu de la réunion avec la Mairie de Toulouse

Ce 10 septembre, le Collectif AVS 31 a été reçu à la Mairie de Toulouse pour aborder 2 points principaux soulevés lors de l’audience précédente :

– la titularisation des AVS Mairie
– la prise en charge (totale) des repas pour les AVS

Concernant le premier point, la titularisation n’est pas envisageable :
Les AVS recruté(e)s interviennent uniquement sur les écoles maternelles et ce sur de petites quotités horaires.
En complément de cette activité, les AVS Mairie se voient proposer des postes en ALAE en tant qu’animateur/trice .
Il n’est donc pas possible de leur proposer ni temps plein ni titularisation.
Par contre, la municipalité verrait d’un œil favorable les demandes d’AVS qui désireraient passer le CAP Petite Enfance et qui auraient pour projet professionnel de devenir ATSEM.
Celles/ceux-ci pourraient alors avoir une prise en charge de leur formation (vraisemblablement sous forme de contrat de qualification) ainsi qu’une promesse d’embauche à la clé !
Si vous êtes dans ce cas, rapprochez-vous des services compétents afin de connaître les démarches à effectuer.

Le second point n’a pas non plus reçu de réponse positive si ce n’est un éventuel tarif revu à la baisse pour les AVS (AESH et Mairie)
Il faut pour cela attendre la délibération du Conseil Municipal en espérant une mise en place d’ici janvier 2015 !
Si cette décision est effective, elle ouvrirait la voie à d’éventuelles prises en charge des repas dans les établissements privés.

4/ AESH, CDIsation : ce qui change :

Depuis la rentrée, la « vague » de CDIsation a déferlé … on compte 45 collègues CDIsés !
Nous sommes désormais AESH (Accompagnants d’Élèves en Situation de Handicap) et plus AED (Assistants d’Éducation ) faisant fonction d’AVS (Auxiliaire de Vie Scolaire) !

Voici quelques informations à savoir pour les AESH en CDD,en CDI ainsi que pour les contrats CUI :

-renouvellement AESH CDD :

Les CCD signés jusqu’à présent stipulaient une période d’essai (nouveau contrat=nouvelle période d’essai)
Cette période d’essai n’existe plus sur les CDDs AESH.

-CDIsation AESH :

Même en CDI, les AESH restent dans la précarité :
10 euros de plus de salaire mensuel pour un AESH à 100% !
180 euros d’augmentation de salaire au bout de 24 ans d’activité !
L’augmentation de salaire des AESH en CDI se fera après un entretien professionnel qui devrait avoir lieu tous les 3 ans.

Les AESH en CDI sur la Haute-Garonne ne sont pas soumis aux système de mouvement comme les titulaires.
S’ils doivent déménager et quitter le département, ils devront prendre contact avec le Rectorat de leur nouveau lieu d’habitation qui sera, ou non, susceptible de leur proposer un nouveau CDI en fonction des besoins et de l’enveloppe budgétaire.

-quotités horaires :

Vous êtes nombreux/ses à vous poser des questions sur ces quotités.
Il arrive que vos affectations ne couvrent pas le nombre d’heures que vous « devriez » faire par semaine selon vos contrats.
100% : 41h/semaine sur 39 semaines
80% : 32h/semaine
etc…

Ne vous en faîtes pas !
Grâce aux combats du Collectif, toutes les heures de travail « invisibles » sont désormais prises en compte : temps de préparation, de concertation, de réunion, sorties scolaires et sont donc comptabilisées dans vos quotités horaires.

Par ailleurs, nous vous serions reconnaissants de remplir un tableau récapitulatif des heures travaillées chaque jour (que vous ferez attester par vos chefs d’établissement) et nous les faire parvenir afin que nous puissions comptabiliser celles-ci, par mois puis à la fin de l’année scolaire.
En effet, les salaires sont lissés sur 39 semaines mais il n’y en a que 36 effectives sur l’année scolaire.
Ces 3 semaines de différence devraient, d’après les services du Rectorat, couvrir les heures de travail « en plus » que nous effectuons.
Nous voudrions pouvoir « vérifier » cela grâce à vos tableaux.

-Formations :

-Les AESH peuvent être convoqués à des sessions de formation durant les vacances scolaires.

-Les frais de déplacements pour les sessions de formations peuvent être remboursés uniquement pour les salariés de droit public (AESH) si cette session à lieu sur une commune autre que celle du lieu d’habitation.
-Sorties scolaires :

Les AESH continueront l’ancienne procédure : envoyer un mail à la DPAE4 10 jours avant la sortie, remplir le formulaire et attendre l’aval du service administratif.
Si la sortie à lieu en dehors du temps scolaire, vous pouvez y participer .
Pensez à noter ces heures sur le tableau récapitulatif.

Les contrats CUI n’ont pas autorisés à participer aux sorties.

-Centre de Loisirs :

Les AESH n’interviendront plus sur les centres de Loisirs durant les vacances scolaires.

-Prise en charge des repas :

Ce point reste encore à éclaircir, notamment lorsque la notification MDPH stipule un accompagnement de l’élève pendant les repas.
Des aménagements sont possibles avec certaines municipalités partenaires et bienveillantes.

-absence de l’élève ou d’un enseignant (notamment dans le secondaire):

-les AESH sont tenus d’avertir au plus vite la DPAE4 qui leur donnera la marche à suivre : rester sur l’établissement, rentrer à leur domicile où intervenir sur un autre établissement en remplacement d’un(e) AESH absent(e)
Idem en cas d’absence d’un professeur, vous devez, en accord avec le chef d’établissement, avertir la DPAE4 et attendre sa décision.

-les AVS CUI interviennent dans leur classe habituelle.

VOUS NE DEVEZ EN AUCUN CAS QUITTER VOTRE LIEU D’AFFECTATION SUR VOTRE TEMPS DE TRAVAIL SANS AUTORISATION.
5/Projet de mobilisation Nationale :

Un mouvement de grève nationale est à prévoir (vraisemblablement pas avant le mois de novembre pour des questions d’organisation)
Prévoyez dès maintenant de mettre de côté l’équivalent d’une journée de salaire afin de participer à cette prochaine action !

6/ Informations importantes :

Les AVS en CUI qui désireraient postuler pour un poste d’AESH doivent constituer un dossier comprenant :
-CV
-Lettre de motivation
-Pétitions
-courriers de recommandation de tous les partenaires (corps enseignant, familles, professionnels de santé…)
Vous trouverez un kit de lutte ainsi que des lettres type sur le blog du Collectif AVS 31.
Cette démarche doit être à l’initiative de la personne concernée.
Ce n’est qu’ensuite que le collectif pourra vous apporter son soutien et appuyer vos demandes. Veillez à avoir un dossier complet et faîtes passer toutes les informations au collectif(même les plus délicates : mésentente/discorde avec un interlocuteur… )
Vous bénéficiez toutes et tous d’une adresse académique ainsi que d’un NUMEN (identifiant Éducation Nationale.
Demandez-les au service administratif :
-pour les CUI, adressez un mail à Mme SAKOUN dpae4.evs-prive@ac-toulouse.fr
-pour les AESH, adressez un mail à Mme Nguéma dpae4.aed-public@ac-toulouse.fr
Un stage intersyndical est à prévoir d’ici les prochains mois.
Nous vous tiendrons au courant des dates ainsi que de la marche à suivre pour s’y inscrire et effectuer les diverses formalités.
PENSEZ A CONTACTER LAURE POUR LUI FAIRE PART DE VOS DISPONIBILITES POUR LE COLLECTIF !!!!!!!!!!!

PROCHAINE REUNION DU COLLECTIF LE MERCREDI 24 SEPTEMBRE 2014 AU LOCAL DE LA CGT

Comptes-rendus du CTM du 13 mai du Projet de Décret

Le CTM (Conseil Technique Ministériel) sur le Projet de décret concernant la « professionnalisation » des AESH(Accompagnant des Élèves en Situation de Handicap) a eu lieu le 13 mai dernier.

Certaines choses évoluent dans le bon sens mais encore beaucoup de choses restent à acquérir!

La guerre a été déclarée par le Collectif AVS31 en colère depuis sa création le 9 octobre 2013. Des batailles ont été gagnées mais beaucoup de choses restent à faire!

C’est pourquoi il est très important que nous nous mobilisions tous en cette fin d’année scolaire, si nous voulons un avenir plus serein!

Ci-dessous vous trouverez le CR du SNUipp-FSU ainsi que celui de la CGT:

SNUipp-FSU:http://snuipp.fr/Accompagnants-des-eleves-en

CGT: 1-Sommaire CNU 966                                                                                                                                                           2-Déclaration CGT Educ’action et explication votes CTM 13 mai                                                               3-CR CTM 13 05 2014                                                                                                                                                             4-Projets de décret et arrêtés AESH + NP + liens et commentaires CGT

Compte-rendu N°15 du mercredi 14 mai

Présents :

Laure, Vincent (collectif)

Patrice (SNUipp), Miren (SUD), Corinne (CGT)

Des AVS : Sylvie, Véronique, Ana, Pascale, Pascale, Caroline, Hélène

Points abordés ce jour :

1/Point sur les mercredis 28 mai et 11 juin (école toute la journée)

2/Retour sur la situation de Pascale

3/Grève du Jeudi 15 mai

4/Informations diverses

5/Mouvement national de grève des AVS

6/ Retour sur le projet de décret présenté au Comité Technique Ministériel

7/Mobilisation et audience du 4 juin prochain

8/Formation intersyndicale du 6 juin prochain

1/ Mercredis 28 mai et 11 juin :

Dans les écoles maternelles et élémentaires, il y aura classe toute la journée les mercredis 28 mai et 11 juin 2014 .

Les correspondances des jours « rattrapés » ne sont pas claires et semblent dépendre des départements (le 28 mai correspondrait au vendredi après-midi férié suivant et le 11 juin au 2 septembre ou au rallongement des vacances de la Toussaint…)

Les contrats AED et CUI n’étant pas soumis aux mêmes obligations, il semblerait que seuls les AED devraient être présents le 11 juin après-midi contrairement au 28 mai qui concernerait tous les types de contrats.

Nous vous conseillons vivement de vous rapprocher de vos chefs d’établissement afin d’organiser ces journées.

Nous tenterons d’éclaircir la situation afin de vous apporter au plus vite la confirmation de ces informations.

2/Retour sur la situation de Pascale:

Pascale était toujours dans l’attente d’une réponse de la DPAE4 quant à sa demande d’affectation.
Elle vient d’avoir une réponse lui signifiant qu’un CDD transitoire (équivalent à la quotité horaire qu’elle avait précédemment) lui sera attribué pour la rentrée prochaine en vue d’une future CDIsation !

Si d’autres AVS ont également été contacté(e)s par la DPAE4, qu’ils/elles le fassent savoir au collectif !

Il est important que nous soyons au courant de l’avancée du traitement des dossiers.

3/Grève du jeudi 15 mai 2014 :

Rendez-vous à 10h30 au café « le cactus » à Compans Cafarelli (métro ligne B, arrêt compans cafarelli)

Beaucoup d’AVS seront présent(e)s !

Munissez vous de vos pancartes et préparez vos slogans !

Le collectif des intermittents, chômeurs et précaires nous invite à se joindre à eux en fin de manifestation afin de partager un moment convivial et nous offre la possibilité d’intervenir et d’échanger sur nos situations.

4/Infos diverses :

-Sensibilisation à la situation ubuesque de Myriam (collectif citoyen Handicap National de Lille) à qui le Pôle Emploi refuse le droit de travailler sous prétexte qu’elle est mère d’enfants en situation de handicap !!

Affaire à suivre de près afin de lui apporter notre soutien.

Vous trouverez les liens concernant sa bataille sur la page facebook du collectif.

-En retour au courrier de M. le Maire de Toulouse, le collectif a sollicité celui-ci pour qu’il nous reçoive. Malheureusement, notre demande est restée sans réponse.

Une seconde requête lui sera envoyée à ce propos .

Parallèlement, Patrice (qui sera reçu par Mme la Maire Adjointe le 16 mai prochain) reformulera notre demande et nous informera d’éventuelles avancées !

Sans réponse positive de la part de M. MOUDENC, nous envisageons de nous faire entendre devant la Mairie très prochainement.

-Le collectif UNAISSE nous a contacté afin de nous proposer son soutien.

Ce collectif est un peu notre précurseur. En effet, il s’est créé il y a 8 ans suite aux divers échanges d’AVS sur un forum, il s’est ensuite « transformé » en association nationale et regroupait majoritairement des contrats AED.

Il s’est malheureusement essoufflé au fil du temps pour diverses raisons mais reste un allié incontournable dans notre lutte.

Il nous semblait important de fédérer nos connaissances et nos expériences afin de donner de l’ampleur à notre combat et de renforcer nos troupes !

Plus nombreux nous seront, plus nos chances d’être entendus sont grandes.

Ensemble, nous pourrions envisager l’organisation d’une mobilisation nationale d’envergure.

-Pour les contrats AED : les formulaires concernant les grèves seront désormais envoyés directement aux chefs d’établissements !

Rapprochez-vous d’eux afin de régulariser votre situation !

5/Grève Nationale des AVS :

Le syndicat SUD appelle à un mouvement national de grève des AVS le 27 mai prochain.

Après discussion, nous nous sommes accordés sur le fait d’attendre les résultats de l’audience de Patrice avec Mme L’adjointe au Maire du vendredi 16 mai : si le collectif n’est pas reçu prochainement par M. MOUDENC et son équipe, nous nous mobiliserons ce 27 mai devant la Mairie, place du Capitole, entre midi et 2 (afin de ne pas rajouter de pertes sur salaire après la grève du 15 mai !)

Une mobilisation « passive » avec le port de brassards ce jour est également envisageable.

6/ Examen du Décret concernant les AVS (futurs AESH) par le CTM:

Ce décret a été examiné le 13 mai dernier, il confirme certains points :

  • les futures affectations d’Accompagnant d’Élèves en Situation de Handicap se feraient sur une base minimum de 24H hebdomadaires.

  • Les affectations auprès des élèves se feraient en fonction des diplômes/ du niveau scolaire de l’AESH (AESH primaires et AESH secondaires)

Mais il nous pose encore des interrogations :

  • pour les futurs AESH qui souhaiteraient travailler à temps plein, il serait imaginable que nous intervenions sur des temps périscolaires (aujourd’hui pas pris en compte) : ALAE, soins, trajets, activités périscolaires extérieures …

  • Les temps de « travail invisible » (préparation aux activités, concertations, bénévolat lors des sorties scolaires, réunions ….) ne pourraient-ils pas être comptabilisés dans nos quotités horaires ?

  • Les CUI ayant effectué leur 2 ans pourraient accéder aux contrats AESH de 6 ans puis à la CDIsation ?

  • les CUI (contrats de droit privé) prolongés après leur 2 ans auront accès à des postes vacants d’AED/AESH (contrats de droit public) en priorité ?

  • Pas de « nouvelles » pour les cas des AVS ayant comptabilisé 8 ans de travail.

7/Mobilisation et audience au Rectorat le mercredi 4 juin :

Une délégation sera reçue à 14h le mercredi 4 juin.

Les points abordés lors de cette audience seront :

-L’avancée dans le traitement des dossiers des collègues

-Les contrats CUI, plus de 50 ans et travailleurs handicapés

-Les AED puis CUI ayant terminé leur 8 ans de « service »

-Le fameux décret nous concernant.

-La proposition de création d’une « brigade » d’AVS remplaçant(e)s

-La formation des AVS

-Les astreintes pendant les vacances et les conditions d’affectation indignes (dernier moment, menaces en cas de refus …)

-Création de groupes de paroles où les AVS pourraient échanger sur leur pratique

-Communication du NUMEN et de l’adresse académique à la signature du contrat

Nous vous proposons de nous réunir ce même jour et de grignoter un bout ensemble à la façon de l’auberge espagnole !

Nous convierons le collectif des intermittents afin qu’ils animent avec nous la mobilisation !

RENDEZ-VOUS A PARTIR DE 12H30 LE MERCREDI 4 JUIN DEVANT LE RECTORAT.

8/ Fomation intersyndicale du 6 juin :

Pensez à vous inscrire auprès des syndicats organisateurs de la formation (CGT, FSU, SUD) afin que nous puissions comptabiliser le nombre d’inscrits à cette session et organiser au mieux l’accueil de tous !

Pour les collègues en poste qui n’auraient pas fait la demande de congé auprès de la DPAE4, prenez contact avec les syndicats afin de trouver une solution pour vous permettre de participer à la formation.

PROCHAINE REUNION DU COLLECTIF LE MERCREDI 28 MAI 2014 A 17H DANS LES LOCAUX DU CASC.

Compte rendu de la réunion n°12 du mercredi 26 mars 2014

Présents :

Des A.V.S. :
Véronique, Joaquin, Monique, Caroline, Pascale, Ana, Michèle, Sylvie, Laure et Vincent.

Des parents d’élèves :

Laurent et Mme Ast (Elle escalada une grue à Toulouse vendredi dernier car le contrat de l’A.V.S. s’occupant de son enfant autiste arrivait à terme et dénonça à l’occasion très fortement les conditions de travail des A.V.S.).

Excusés :
Isabelle, Chantal, Patrice (S.N.U.I.P.P.), Corinne (C.G.T.), Miren (Sud éducation) et Loïc pour le S.N.E.S.-F.S.U. assistaient à d’autres réunions.

Nous avons abordé les points suivants :

-Lutte à Lardenne.
-Lettre au Préfet.
-Invitation de l’ARS sur le 3éme plan Autisme.
-Action Printemps des A.V.S. du 2 avril.
-Manif à Paris du 12 avril.
-Débat libre suite à une discussion avec Madame Ast.

Préambule :

Le collectif a invité Madame Ast et Laurent (parents qui nous soutient depuis le début du collectif) à cette réunion. Suite à l’action très médiatique de Mme Ast, à nos yeux, il nous paraissait très important de nous rencontrer et d’échanger.
Parents, A.V.S., professeurs, professionnels de santé doivent être liés et agir ensemble pour améliorer la situation du traitement du handicap à l’école et ailleurs.

Suite à un courrier, il nous a été proposé de mettre plus en avant certaines infos car le compte rendu est trop long. Voici donc un petit point que nous nommerons CALENDRIER où nous exposerons plus clairement des dates et rendez-vous importants…

CALENDRIER :

Mercredi 2 avril devant le Rectorat (place St jacques métro François Verdier ligne B).
Mobilisation nationale du Collectif Citoyen Handicap et ACTION :Printemps des A.V.S.

12H30 : Pique-nique sous forme d’auberge espagnole
(tout le monde ramène un petit truc à boire ou à manger)

14H : ACTION LE PRINTEMPS DES A.V.S.
si possible chaque A.V.S amène une fleur (naturelle, en plastique, en papier)
et de quoi faire du bruit (casseroles, sifflets…).

1° Lutte à l’école de Lardenne.

Jeudi 27 mars, le collectif de soutien à Michèle, A.V.S. à l’école de Lardenne a obtenu un rendez-vous au Rectorat avec le Secrétaire Général Adjoint et avec le directeur de la DPAE4.
Nous attendions une très bonne nouvelle, il n’en fut rien. Ils nous recevaient juste pour nous dire que Michèle serait prioritaire en septembre dès lors des postes A.E.D. se libéreront.
Nous avons obtenu après plus d’une heure de négociation qu’ils essayent de trouver une autre solution d’ici lundi soir, jour où s’arrête le contrat de Michèle…

2° Lettre au Préfet.

Notre lettre au Préfet est réalisée, elle porte sur l’arrêté du 31 janvier 2014 clarifiant les possibilités de prolongation des C.U.I. dans certains cas et sur la non-application du Rectorat.

Le courrier sera envoyé avant la fin de la semaine.

3° Invitation de l’Agence Régional de Santé (A.R.S.).

Mardi à partir de 10H, nous sommes invités par l’A.R.S. à participer à l’hôpital Marchand à une discussion sur le troisième plan Autisme. Cette invitation est une suite logique de notre rencontre avec la chef de cabinet de Mme Carlotti.
Laure y participera, si quelqu’un désire l’accompagner, faites-le nous savoir.

4° Mercredi 2 Avril : Journée d’action et de solidarité avec le Collectif Handicap Citoyen et Action Le PRINTEMPS DES A.V.S. devant le Rectorat de Toulouse, place Saint Jacques.

Deux initiatives ont lieu ce jour-là :
-l’initiative lancée par le collectif Handicap Citoyen durera toute la journée. Ce collectif et ses nombreux partenaires se posteront devant tous les Rectorats du pays. Cela commencera dès 9H et cela va durer toute la journée. Ils réclament de vrais moyens pour le Handicap à l’école et ailleurs.

Pour l’occasion, nous organisons un petit pique-nique à 12H30 afin de nous retrouver et passer un moment avec les organisateurs de cet événement. Chacun doit amener un petit truc à manger ou à boire que nous partagerons.

-Notre Action : LE PRINTEMPS DES A.V.S LE MERCREDI 2 AVRIL à 14H.

Nous continuons à dénoncer tous les mois devant le Rectorat le renvoi des A.V.S. CUI en fin de contrat et nous continuons à porter nos revendications d’obtenir un vrai contrat, un vrai salaire et une vraie formation pour tous les A.V.S.
Cette fois-ci, nous devons faire une action plus dynamique, plus motivante, plus tranchante avec des fleurs en signe d’espoir. Tout le monde doit essayer de ramener une fleur.
Laurent nous fera une nouvelle banderole. Merci d’avance pour ton soutien !!!
Nous devons tout faire pour réaliser une belle action, nous avons des chansons, des slogans, une super chanteuse. Nous demanderons à disposer d’une petite sono.
Il faut dès à présent réserver votre mercredi après-midi. Nous savons très bien que tout le monde a des obligations mais il faut absolument réussir ce temps fort.
Pourquoi ??? Parce que le Rectorat regarde si nous sommes motivés ou pas. Ils ne lâcheront pas si nous sommes mous. De même, si nous allons à l’Elysée, ils regarderont aussi si nous avons réussi notre action avant de nous recevoir. Nous devons mettre en place un rapport de force puissant. Ils doivent voir que nous sommes nombreux et motivés.

Donc, il faut tout faire pour se libérer pour participer à l’action du Mercredi 2 avril à partir de 14H30 devant le Rectorat (place St Jacques). Vous pouvez amener vos enfants, vos amis, vos voisins, votre famille…N’hésitez pas.
Nous devons être NOMBREUX et FAIRE DU BRUIT.
Les casseroles, les sifflets, tout ce qui peut servir pour faire du bruit est la bienvenue !!!

Nous demanderons une audience avec des responsables du Rectorat, nous mettrons en avant diverses revendications et nous remettrons une nouvelle fois des dossiers individuels afin de régler ces situations.
Notamment nous demandons à tous les A.V.S. de plus de 50 ans et/ou travailleur handicapé au chômage à nous contacter car nous avons une proposition en lien avec la circulaire du Préfet. Contactez-nous c’est très très important !!!

5° Manifestation nationale à Paris du 12 avril.

A l’initiative de partis politiques comme le NPA et le PG, des syndicats (F.S.U., C.G.T., Solidaires) et de diverses associatives, une grande manifestation nationale sur Paris se construit pour le samedi 12 avril.
Le but est de protester pour des mesures d’urgences sociales et contre la politique d’austérité comme le pacte de responsabilités.
Des bus sont organisés pour monter sur Paris, il y a deux possibilités :
Départ à Balma soit le vendredi 11 avril vers minuit et le retour aura lieu le dimanche vers 5H du matin soit départ le samedi 12 au matin 5H et retour le dimanche vers 20H.

Les deux solutions coûtent environ 60 euros. Des prix seront faits pour les précaires comme nous et le voyage reviendrait à 20 euros. Si quelqu’un est intéressé, le prix ne doit pas être une gêne. Nous allons faire une collecte au sein du collectif, tout le monde peut donner 1 ou 2 euros pour aider à payer les voyages. Nous demanderons aussi s’il manque un peu d’argent une aide à nos partenaires.

Vous trouverez plus d’informations sur :

http://12avril31.wordpress.com/

https://www.facebook.com/pages/Collectif-31-pour-le-12-avril/

Cela peut être une occasion de faire un appel à tous les collectifs d’A.V.S. en France afin de nous retrouver, de manifester ensemble et de se réunir pour construire une réponse collective nationale.

6° Discussion libre.

Madame Ast nous a exposé sa situation et son long combat pour son enfant autiste et pour la reconnaissance du handicap en général. Un très long débat a suivi et de riches interventions eurent lieu. Nous espérons vivement nous rencontrer de nouveau et agir ensemble pour la même cause.

Plus que jamais, ne baissons pas la tête, gardons l’espoir,Tous ensemble, nous sommes une force.

Compte rendu de la réunion n°11 du mercredi 19 mars 2014

Présents :

Des A.V.S. :

Véronique, Joaquin, Dominique, Caroline, Brigitte, Monique, Pascale, Chantal, Christine, Pascale, Sylvie, Laure et Vincent.

3 syndicalistes Patrice (S.N.U.I.P.P.), Corinne (C.G.T.) et Miren (Sud éducation).

Excusés :

Isabelle, Michèle, Ana et Loïc pour le S.N.E.S.-F.S.U.

Nous avons abordé les points suivant:

  • Bilan depuis la formation syndicale du 28 février
  • Perspectives

Préambule :  2 nouvelles A.V.S., Dominique et Brigitte nous ont rejoints à la réunion et nous leur souhaitons la bienvenue. Elles souhaitent s’informer et agir pour dénoncer les conditions de travail des A.V.S. . Une autre nouvelle A.V.S. est venue à notre rencontre pour nous expliquer ses problèmes de contrat car elle bosse 24h payées 20H.

Droit de grève :

Un gros problème est survenu lors de la journée de grève du mardi 18 mars contre les politiques d’austérité. Des A.V.S. ont reçu du Rectorat un mail stipulant qu’ils n’avaient pas le droit de grève.

Au début, nous avons pensé que c’était une « erreur ». Le fait est que ce message a été largement envoyé donc nous sommes très remontés.

C’est  totalement intolérable et totalement illégale de la part du Rectorat.

Il y a un an, nous avions déjà signalé au Rectorat cette erreur. Il avait clairement dit qu’il mettrait fin à cela. Cette année encore, M. Faisy fut choqué d’apprendre que la DPAE4 « menaçait » les A.V.S. . Là trop, c’est trop, le droit de grève est un droit constitutionnel.

Interdire le droit de grève aux A.V.S., cela équivaut de dire que les A.V.S. sont des esclaves.

Nous avons des droits et nous nous battrons pour les faire respecter. Le collectif et les syndicats vont écrire au Rectorat pour dénoncer cette très malheureuse initiative et nous demanderons qu’un message soit envoyé dans tous les écoles et à tous les A.V.S. expliquant que les A.V.S. ont le droit de grève.

Dernière nouvelle : une mère d’un enfant autiste se réfugie sur une grue à Toulouse ce vendredi 21 mars :

Vers 9h00 ce vendredi, Laure a été contacté par le biais de la FSU pour se rendre allée Jean Jaurès. Sur place elle a pu parler à Estelle AST, maman d’Allan, 8 ans, autiste. Au cours de leur discussion, le collectif s’est engagé à la soutenir afin qu’elle puisse avoir le renouvellement du contrat de son AVS. Laure a ensuite pris contact avec Meryem et Jean Luc du Collectif Citoyen Handicap National afin qu’ils puissent rentrer en relation avec Estelle. Ils ont ensuite appelé Mr Faisy de la DPAE4 afin de trouver une solution pour cette maman en colère. Mme La Rectrice s’est engagée à renouveler le contrat de l’AVS d’Allan jusqu’en juillet. Ainsi qu’une nouvelle AVS à la rentrée de septembre en CDD. Estelle est descendue de la grue en début d’après-midi avec cet engagement signé par Mme La Rectrice.

Laure a contacté cette maman en colère samedi après-midi pour lui proposer de participer à la réunion de mercredi prochain du collectif qu’Estelle a accepté avec plaisir ! Nous la remercions de sa présence.

Cette histoire montre à quel point les parents sont démunis et il est très grave qu’une maman en arrive à mettre sa vie en danger pour son fils. Il faut que tout cela cesse et que cette action ne se renouvelle pas. Les AVS et es parents sont dans le même combat et l’union fait la force !

1° BILAN DEPUIS LA RENCONTRE AU RECTORAT.

Retour sur le stage.

Soirée lutte des femmes du 8 mars.

Lettres aux candidats à l’élection municipale de Toulouse.

Lutte à Lardenne.

A) Retour sur le stage.

Plus de 70 personnes présentes, rien que pour cela, c’est une énorme réussite.

Le fait de se rencontrer, d’échanger, de discuter a fait un bien fou mais nous devons et voulons aller beaucoup plus loin.

Remarques et demandes formulées pour une prochaine formation :

Plus de points et de débats sur les actions et les perspectives de lutte.

Comment utiliser les circulaires.

Discuter sur le nouveau statut d’accompagnement.

Plus informer et discuter sur la lutte de Joaquin.

Plus d’exemples concrets.

Plus expliquer les lettres types et plus expliquer comment s’en servir.

Rédiger des doléances de façon collective.

Proposer que les A.V.S. envoient à l’avance des questions.

Présenter un état des lieux des différents C.U.I.

Quelle transparence sur les affectations des contrats A.E.D.

Quelle vision du travail pour les A.E.D.

 Nous proposons donc qu’un nouveau stage syndical ait lieu le vendredi 6 juin.

Nous proposons les points suivants :

-un temps sur les revendications.

-un temps sur les actions et les luttes.

-un temps de libre parole.

Vous serez informés bientôt sur ce stage et vous recevrez bien à l’avance l’invitation afin de pouvoir alerter le Rectorat dans les délais légaux.

Nous allons essayer de trouver des locaux plus adaptés, plus vastes car nous étions très nombreux, c’est la rançon de la réussite.

Pour conclure, ce stage a permis aussi de diffuser plus largement l’idée que les luttes collectives sont le seul moyen de gagner et de nombreux exemples prouvent que cela marche !!!

A partir des différentes discussions, nous avons décidé de contacter le Rectorat pour lui demander que la commission consultative paritaire se tienne. Cela pourrait nous permettre de poser des questions sur les affectations des contrats A.E.D., Laure pourra y siéger.

B) La soirée de lutte des femmes du 8 mars.

La liste « Toulouse Place au peuple » a invité des femmes de notre collectif à participer à une soirée /débat sur les luttes des femmes dans le cadre de la journée internationale de la femme.

Véronique, Ana, Hélène, Corinne et Laure furent présentes.

Laure a fait un topo sur notre situation (il est sur le blog) et Véronique a chanté la chanson de lutte des A.V.S. .

Suite à cette soirée, des représentants de la liste électorale « Toulouse Place au peuple » nous ont demandé comment ils pouvaient nous soutenir. Dès lors, avec Laure, nous avons pensé écrire une lettre à toutes les listes qui se présentaient à l’élection (sauf le FN) afin que les candidats se positionnent sur les A.V.S. et nous informent s’ils avaient des propositions concrètes à notre sujet notamment sur les contrats A.V.S. Mairie, sur le coût de la cantine (nous avons demandé la gratuité),sur le soutien aux A.V.S. menacés. (vous trouverez une lettre type en pièce-jointe).

C) Lettre aux candidats.

Pour l’instant, 6 listes nous ont répondu : Bélandre, les verts, le PS, Toulouse en Marche, LO et Place au peuple.

Toutes les listes soutiennent le mouvement des A.V.S., certaines demandent notre titularisation. Quand nous avons demandé si nous pouvions obtenir la cantine gratuite, 3 listes sont d’accord dont celle du maire actuel. En fonction des résultats, nous n’hésiterons pas à rappeler les promesses.

Pour ceux qui n’habitent pas à Toulouse, il est tout à fait possible de formuler la même demande auprès d’autres mairies. Faites nous savoir si vous désirez le faire !!!

Pour le reste, nous mettrons bientôt les différentes réponses sur le Blog (rubrique « Actualité ») et sur le Facebook et chaque A.V.S. pourra se faire sa propre opinion.

D) Lutte à l’école de Lardenne pour obtenir le maintien de Michèle, A.V.S.

Michèle est une A.V.S C.U.I. dont le contrat arrive à échéance des 2 ans le 31 mars. Depuis le mois de février, nous avons entamé une lutte pour obtenir son maintien. Nous avons rencontré les associations de parents d’élèves. L’AP.E.L. et la F.C.P.E. Elles se sont engagées tout de suite pour Michèle. Ensuite, nous avons appelé à une réunion avec les professeurs de cette école. Grande réussite, tous les professeurs furent d’accord pour faire des actions. Ainsi, nous avons réalisé un tract, une pétition, deux banderoles. Des A.V.S. du collectif (Joaquin, Marie-Pierre, Pauline, Isabelle, Vincent et Michèle) informèrent les parents avec un tract. Peu de temps après, les parents d’élèves ont fait signer des pétitions à l’heure de la rentrée et à la sortie de l’école.

Ce lundi, les associations ont transmis à tous les parents une lettre via le cahier de correspondance au sujet d’un rassemblement devant les grilles de l’école mercredi midi.

Le 19 mars, nous fûmes donc 20 personnes présentes pour Michèle. Nous avons à nouveau distribué des tracts et proposé la signature de la pétition. Un interview pour la Dépêche fut faite. Nous en sommes à plus de 300 signatures. Cela a porté ses fruits car nous avons obtenu une rencontre avec le secrétaire général adjoint le jeudi 27 mars à 17H30 au Rectorat.

2° PERSPECTIVES :

-émission de radio

-Lettre au Préfet.

-Rencontre sur Paris.

-Journée de lutte du 2 avril.

-Manifestation nationale à Paris le 12 avril.

A)    Emission de Radio

Miren fait partie d’une émission de radio axée sur les femmes. Elle souhaite inviter des A.V.S. à la radio Canal Sud le mercredi 9 avril à partir de 21H pour discuter librement sur les femmes, sur les A.V.S., sur les femmes A.V.S. .

Laure, Véronique, Pascale et Sylvie veulent y participer, n’hésitez à nous faire savoir si vous êtes OK.

B)     Lettre au Préfet.

Suite à la formation syndicale, nous nous sommes questionnés au sujet d’interpeller le Préfet au sujet de la non application de l’arrêté du 31 janvier 2014 portant sur les C.U.I par le Rectorat.

Ce document signé par le représentant local de l’Etat stipule qu’il est possible pour les C.U.I. de plus de 50 ans et/ou pour les C.U.I travailleurs handicapés de prétendre à des contrats qui durent jusqu’à 60 mois au lieu des 24 mois. Ainsi des A.V.S. C.U.I. pourraient avoir des prolongements de contrat. Ce n’est pas un petit détail car 36 mois d’ancienneté pour un A.V.S. équivalent à un niveau Bac. Ceci permettrait à des A.V.S de pouvoir prétendre ensuite à des contrats A.E.D en vue d’un éventuel C.D.I.

Nous avons donc décidé d’écrire un courrier au Préfet.

C)    Action du mercredi 2 avril.

Deux initiatives ont lieu ce jour-là :

-l’initiative lancée par le collectif Handicap Citoyen qui durera toute la journée. Nous attendons d’avoir plus de détails. Mais dès 9h du matin, des initiatives auront lieu devant le Rectorat et cela va durer toute la journée.

Pour l’occasion, nous pourrions organiser un petit pic-nic à 12H30 afin de nous retrouver et passer un moment avec les organisateurs de cet événement.

-Notre Action : LE PRINTEMPS DES A.V.S LE MERCREDI 2 AVRIL  à 14H.

Nous continuons à dénoncer tous les mois devant le Rectorat le renvoi des A.V.S. CUI en fin de contrat. Cette fois-ci, nous proposons de faire un sigle A.V.S. avec des fleurs. Nous devons faire une action plus dynamique, plus motivante, plus tranchante.

Nous devons tout faire pour réaliser une belle action, nous avons des chansons, des slogans, une super chanteuse. Nous demanderons à disposer d’une petite sono.

Il faut dès à présent réserver votre mercredi après-midi. Nous sommes très bien que tout le monde a des obligations mais il faut absolument réussir ce temps fort.

Pourquoi ???

Parce que le Rectorat regarde si nous sommes motivés ou pas. Ils ne lâcheront pas si nous sommes mous. De même, si nous allons à l’Elysée, ils regarderont aussi si nous avons réussi notre action avant de nous recevoir. Nous devons mettre en place un rapport de force puissant. Ils doivent voir que nous sommes nombreux et motivés.

Donc, il faut tout faire pour se libérer pour participer à l’action du Mercredi 2 avril à partir de 14H30 devant le Rectorat (place St Jacques). Vous pouvez amener vos enfants, vos amis, vos voisins, votre famille…N’hésitez pas.

Nous devons être NOMBREUX et FAIRE DU BRUIT.

          Les casseroles, les sifflets, tout ce qui peut servir pour faire du bruit est la bienvenue !!!

Nous demanderons une audience avec des responsables du Rectorat, nous mettrons en avant diverses revendications et nous remettrons une nouvelle fois des dossiers individuels afin de régler ces situations.

Notamment nous demandons à tous les A.V.S. de plus de 50 ans et/ou travailleur handicapé au chômage à nous contacter car nous avons une proposition en lien avec la circulaire du Préfet. Contactez-nous c’est très très important !!!

D)    Manifestation nationale à Paris du 12 avril. 

A l’initiative de partis politiques comme le NPA et le PG, diverses organisations politiques, syndicales et associatives sont en train d’organiser une grande manifestation nationale le samedi 12 avril sur Paris. Le but est de protester pour des mesures d’urgences sociales et contre la politique d’austérité comme le pacte de responsabilités.

Une réunion de préparation a lieu vendredi à 18H30 21 mars au local du NPA 9 rue des corneilles. Laure et moi-même y participerons. Cela peut être une occasion de faire un appel à tous les collectifs d’A.V.S. en France afin de nous retrouver, de manifester ensemble et de se réunir pour construire une réponse collective nationale.

Comme notre planning est très chargé, nous vous proposons de nous retrouver le mercredi 26 mars à 16H30 au local du C.A.S.C 10 bis rue du colonel Driant

(métro Saint Michel, bus récollets daste).

         Plus que jamais, ne baissons pas la tête, gardon  l’espoir,Tous ensemble, nous sommes une force.

 Si j’ai oublié des choses, n’hésitez pas à me le faire savoir. Si vous avez des idées à rajouter, n’hésitez pas.

Pour le collectif des A.V.S 31 en colère.

Laure et Vincent

Contact : avs31encolere@gmail.com       https://avsencolere.wordpress.com